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MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO

Ministerio homologa convenio salarial

Ministerio homologa convenio salarial

Resolución 326/2026 aprueba nuevo régimen de trabajo en el Ministerio de Capital Humano

Lectura editorial basada en documentos públicos oficiales.Esta nota parte de publicaciones oficiales y puede incluir contexto editorial asistido por sistemas automáticos. Consultá siempre la publicación original del Boletín Oficial.Ver fuente oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/346688/20260901

El Ministerio de Capital Humano ratificó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SINEP, asegurando la continuidad de las condiciones laborales para miles de empleados públicos. Esta medida no introduce cambios inmediatos, pero confirma la vigencia del marco normativo existente.

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Contexto histórico

Antecedentes relacionados

  • El 31/08/2026 se homologaron cuatro convenios laborales bajo el mismo organismo, incluyendo uno específico para el personal del Ministerio de Capital Humano (Res. 321/2026) y otros tres relacionados con sectores como el textil.
  • En los últimos 30 días, el Ministerio de Capital Humano emitió 13 actos y 11 de ellos fueron convenios laborales, lo que evidencia una intensa actividad normativa en esta materia.
Criterio editorial

Por qué importa

La trascendencia media se debe a que el acto afecta a una cantidad significativa de empleados públicos y refuerza la estabilidad institucional en la gestión del personal.

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Documento base

Texto original

Resolución 326/2026

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO Resolución 326/Ciudad de Buenos Aires, 27/08/2026VISTO el Expediente Nº EX-2026-63323060- -APN-CRRHH#INAES, la Ley de Ministerios Nº 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorios, la Ley Nº 27.798 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026, distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1 de fecha 19 de enero de 2026, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, los Decretos Nros. 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, 8 de fecha 10 de diciembre de 2023, 862 de fecha 27 de septiembre de 2024, sus modificatorios y complementarios, 958 de fecha 25 de octubre de 2024, 934 de fecha 31 de diciembre de 2025, las Decisiones Administrativas Nros. 1267 de fecha 27 de diciembre de 2021, 1302 de fecha 28 de diciembre de 2022, 763 de fecha 9 de agosto de 2024, las Resoluciones Nros. 53 de fecha 27 de mayo de 2021 de la entonces SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, 21 de fecha 21 de enero de 2025, 1262 de fecha de 26 de diciembre de 2025 todas del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, yCONSIDERANDO:Que por el Decreto Nº 8/23 (DNU-2023-8-APN-PTE) se sustituyó el artículo 1º de la Ley de Ministerios Nº 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorios, y se creó, entre otros, el MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que por el Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, se aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, correspondiente al MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que por el Decreto Nº 862/24, sus modificatorios y complementarios, se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que por el artículo 2º del Decreto Nº 958/24 se establece que corresponde al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, a los Ministros, a los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, al Procurador del Tesoro de la Nación y a los Vicejefes de Gabinete de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, en sus respectivos ámbitos, efectuar y/o prorrogar las designaciones transitorias de personal en cargos de planta permanente y extra escalafonarios con rango y jerarquía inferior a Subsecretario, vacantes y financiados presupuestariamente, de conformidad con las estructuras organizativas vigentes, en el ámbito de la Administración Pública Nacional, centralizada y descentralizada, incluyendo las que correspondan a los organismos descentralizados que funcionen en su órbita.Que por la Decisión Administrativa Nº 1267/21 (DECAD-2021-1267-APN-JGM) se aprobaron las estructuras organizativas de primer y segundo nivel operativo y sus respectivas responsabilidades primarias y acciones del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL, organismo descentralizado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, y se homologó en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, entre otros, el cargo de Director/a de la Dirección Nacional de Promoción y Desarrollo Cooperativo y Mutual con Función Ejecutiva I y Director/a de la Dirección de Comunicación y Prensa con Función Ejecutiva III.Que por la Decisión Administrativa Nº 1302/22 (DECAD-2022-1302-APN-JGM) se modificó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de este Instituto Nacional y se homologó en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, el cargo de Director/a Nacional de Promoción y Desarrollo Cooperativo y Mutual y el cargo de Director/a de Comunicación y Prensa.Que mediante Nota Nº NO-2026-62187160-APN-DNDO#MDYTE se validó la vigencia de los cargos de Director/a Nacional de Promoción y Desarrollo Cooperativo y Mutual y de Director/a de Comunicación y Prensa, ambas de la estructura organizativa interna del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.Que por la Resolución Nº 21/25 (RESOL-2025-21-APN-MCH) del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO se efectuó la designación transitoria de Araceli Esther VAQUER (C.U.I.L. Nº27-17285717-0), en el cargo de Directora Nacional de Promoción y Desarrollo Cooperativo y Mutual, dependiente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL, organismo descentralizado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Nivel A, Grado 0, Función Ejecutiva I, a partir del 21 de enero de 2025 y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, y prorrogada en último término mediante la Resolución Nº 1262/25 (RESOL-2025-1262-APN-MCH) del citado Ministerio.Que por la Decisión Administrativa Nº 763/24 (DA-2024-763-APN-JGM) se efectuó la designación transitoria de Norma Beatriz TARZI (C.U.I.T. Nº27-11618041-9) en el cargo de Directora de Comunicación y Prensa, dependiente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL, organismo descentralizado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Nivel B, Grado 0, Función Ejecutiva III, a partir del 1º de mayo de 2024 y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, y prorrogada en último término por la Resolución Nº 1262/25 (RESOL-2025-1262-APN-MCH) del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que, no habiéndose podido realizar la cobertura de los cargos mencionados, resulta imprescindible efectuar la prórroga de las designaciones transitorias detalladas en el ANEXO (IF-2026-65636982-APN-CRRHH#INAES), que forma parte integrante de la presente medida, en iguales condiciones a los nombramientos originales, a fin de asegurar el normal desenvolvimiento operativo de las áreas respectivas.Que las prórrogas de designaciones transitorias mencionadas quedan exceptuadas de las restricciones establecidas en el artículo 1º del Decreto Nº 934/25, conforme lo dispuesto en el inciso d) del artículo 2º del citado decreto.Que la DIRECCIÓN GENERAL TÉCNICO ADMINISTRATIVA informó sobre la existencia de crédito disponible para afrontar el gasto que demande la presente medida mediante el Informe Nº IF-2026- 63346488-APN-DGTA#INAES.Que de acuerdo con el trámite de que se trata, se ha dado cumplimiento a lo establecido por el artículo 2º de la Resolución Nº 53/21 de la entonces SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.Que la presente medida no constituye asignación de recurso extraordinario alguno para el ESTADO NACIONAL.Que las áreas competentes del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO han tomado la intervención de su competencia.Que el gasto que demande la presente medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias asignadas mediante la Ley Nº 27.798 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026, distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1/26.Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia.Que la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA y la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA, ambas del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, han intervenido conforme les es pertinente.Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 2º del Decreto Nº 958/24.Por ello,LA MINISTRA DE CAPITAL HUMANORESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Prorrógase, a partir de la fecha que en cada caso se indica y por el término de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles, las designaciones transitorias de los agentes que se detallan en el ANEXO (IF-2026-65636982-APN-CRRHH#INAES), que forma parte integrante de la presente medida, en los cargos que allí se consignan, pertenecientes al INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL, organismo descentralizado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, autorizándose el correspondiente pago del Suplemento por Función Ejecutiva del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, conforme se indica en cada caso, con carácter de excepción respecto de lo dispuesto en el artículo 14 de dicho Convenio.ARTÍCULO 2º.- Dispónese que los cargos involucrados en el artículo 1º de la presente medida deberán ser cubiertos de conformidad con los requisitos y sistemas de selección vigentes, según lo establecido en los Títulos II - Capítulos III, IV y VIII - y IV del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, dentro del plazo de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles contados a partir de la notificación de las presentes prórrogas.ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas de la JURISDICCIÓN 88 - MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Entidad 114 - INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.ARTÍCULO 4º.- Notifíquese la presente medida a los agentes consignados en el ANEXO (IF-2026-65636982-APN-CRRHH#INAES), que forma parte integrante de la presente medida.ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, dentro del plazo de CINCO (5) días de su publicación, a la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO.ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.Sandra PettovelloNOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-e. 01/09/2026 N° 62036/26 v. 01/09/2026 Fecha de publicación 01/09/2026   Anexo - 1