El acto administrativo dispone el registro del acuerdo salarial obrante en el expediente EX-2025-28218328-APN-DGDTEYSS#MCH, celebrado entre el sindicato y la empresa, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). No se menciona en el texto el monto o porcentaje del aumento salarial.
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo depende del Ministerio de Capital Humano y ejerce funciones de control y registro de convenios colectivos. Su competencia se fundamenta en la Ley N° 14.250 y el Decreto N° 200/88, que establecen el marco para la homologación de acuerdos laborales.
Las partes signatarias del acuerdo son el Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina, Animación, Publicidad y Medios Visuales y la empresa Industrias Audiovisuales Argentinas S.A., cuyo ámbito de aplicación se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad gremial y la entidad sindical signataria.
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Antecedentes relacionados
- En los ultimos 120 dias se detectaron 13 avisos vinculados con homologacion o registro de acuerdos laborales.
- La mayor concentracion aparece en MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO (10) y AGENCIA NACIONAL DE PUERTOS Y NAVEGACIÓN (1).
- Los sectores mas repetidos son comercio y servicios (5), industria textil (3), sector publico laboral (3).
Acuerdos homologados recientes
En los ultimos 120 dias se detectaron 13 avisos vinculados con homologacion o registro de acuerdos laborales.
- MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO10
- AGENCIA NACIONAL DE PUERTOS Y NAVEGACIÓN1
- MINISTERIO DE ECONOMÍA1
- SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA1
- comercio y servicios5
- industria textil3
- sector publico laboral3
- ferroviario1
- La mayor concentracion aparece en MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO (10) y AGENCIA NACIONAL DE PUERTOS Y NAVEGACIÓN (1).
- Los sectores mas repetidos son comercio y servicios (5), industria textil (3), sector publico laboral (3).
- La inferencia se basa en titulos, organismos y texto oficial disponible; no reemplaza la lectura del acuerdo homologado completo.
Por qué importa
La homologación tiene trascendencia porque permite que el acuerdo adquiera fuerza legal y sea aplicable en todos los contratos sujetos al Convenio Colectivo de Trabajo Nº 235/75, cuyo ámbito se define por la representatividad gremial y empresarial.