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MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA

Homologan bonificación por desempeño destacado

Homologan bonificación por desempeño destacado

Hasta el 10% del personal del SINEP podrá recibir la bonificación por desempeño destacado.

Lectura editorial basada en documentos públicos oficiales.Esta nota parte de publicaciones oficiales y puede incluir contexto editorial asistido por sistemas automáticos. Consultá siempre la publicación original del Boletín Oficial.Ver fuente oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/350282/20261113

El Ministerio de Capital Humano ratificó oficialmente la asignación de bonificaciones a funcionarios del SINEP que demostraron un desempeño superior en 2025. Esta acción valida un proceso interno y garantiza el financiamiento necesario para su pago.

El régimen de bonificaciones por desempeño en el sector público argentino se consolidó a partir de 2008 con el Decreto N° 2098, que homologó el Convenio Colectivo del SINEP. Las Resoluciones 98/09 y 223/15, emitidas por la Jefatura de Gabinete, definieron los mecanismos para su implementación. En 2024, el Ministerio de Capital Humano actualizó el marco mediante la Resolución 736/24.

Los agentes del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) que fueron evaluados positivamente en el período 2025 y seleccionados dentro del 10% máximo de beneficiarios. No se afectan otros sectores del empleo público ni particulares.

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La medida tiene trascendencia alta porque afecta directamente el ingreso de funcionarios públicos mediante un incentivo vinculado al desempeño, con impacto presupuestario y social en el sector estatal.

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Resolución 145/2026

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA Resolución 145/Ciudad de Buenos Aires, 11/11/2026VISTO el Expediente Nº EX-2026-37926372- -APN-DGD#CNCPS, la Ley N° 27.798 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026, distribuido por la Decisión Administrativa N° 1 de fecha 19 de enero de 2026, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, las Resoluciones Nros. 21 de fecha 17 de septiembre de 1993 y sus modificatorias, 98 de fecha 28 de octubre de 2009, ambas de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y su modificatoria 223 de fecha 11 de septiembre de 2015 de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, 736 de fecha 13 de diciembre de 2024 del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, yCONSIDERANDO:Que mediante la Resolución Nº 98/09 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y su modificatoria, la Resolución Nº 223/15 de la entonces SECRETARÍA DE GABINETE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, se aprobó el RÉGIMEN PARA LA APROBACIÓN DE LA ASIGNACIÓN DE LA BONIFICACIÓN POR DESEMPEÑO DESTACADO AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTABLECIDO EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).Que, de conformidad con dicho régimen, la Bonificación por Desempeño Destacado será percibida por hasta el DIEZ POR CIENTO (10%) de los agentes evaluados.Que se han adoptado los recaudos y los procedimientos previstos para la aplicación del Sistema de Evaluación de Desempeño en el ámbito del CONSEJO NACIONAL DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES, organismo desconcentrado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que, como consecuencia de ello, se ha elaborado la nómina de los agentes con Funciones Simples, propuestos para ser acreedores de la Bonificación por Desempeño Destacado, por el período de evaluación correspondiente al año 2025.Que de conformidad a lo dispuesto por el primer párrafo del artículo 1º del Anexo II de la Resolución Nº 98/09 y su modificatoria de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, los representantes designados por las entidades sindicales signatarias del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP) ejercieron la veeduría del procedimiento bonificatorio.Que ha tomado la intervención que le compete la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO, avalando la aprobación del personal beneficiario de la Bonificación por Desempeño Destacado.Que se ha verificado la respectiva disponibilidad de crédito presupuestario.Que el gasto que demande la presente medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias asignadas mediante la Ley N° 27.798 del Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026 y distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1/26.Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia.Que la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA ha tomado la intervención que le es pertinente.Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artículo 2º del Anexo II de la Resolución Nº 98/09 de la entonces SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y su modificatoria y la Resolución Nº 736/24 del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Por ello,EL SECRETARIO DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVARESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Apruébase la Bonificación por Desempeño Destacado establecida en el artículo 89 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08, sus modificatorios y complementarios, de los agentes que se detallan en el ANEXO (IF-2026-77485014-APN-DGA#CNCPS), que forma parte integrante de la presente medida, correspondiente a las Funciones Simples del período 2025, del CONSEJO NACIONAL DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES, organismo desconcentrado dependiente del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.ARTÍCULO 2º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas de la JURISDICCIÓN 88 - SUBJURISDICCIÓN 01 - MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - CONSEJO NACIONAL DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS SOCIALES.ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.Juan Facundo EtcheniqueNOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-e. 13/11/2026 N° 85018/26 v. 13/11/2026 Fecha de publicación 13/11/2026   Anexo - 1

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