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MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO

Ministerio homologa convenio salarial

Ministerio homologa convenio salarial

Resolución 297/2026 aprueba nuevo régimen de empleo público en el Ministerio de Capital Humano

Lectura editorial basada en documentos públicos oficiales.Esta nota parte de publicaciones oficiales y puede incluir contexto editorial asistido por sistemas automáticos. Consultá siempre la publicación original del Boletín Oficial.Ver fuente oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/345165/20260730

El Ministerio de Capital Humano homologó un nuevo convenio salarial para el personal del SINEP, lo que afecta directamente a cientos de empleados públicos y refleja ajustes en la organización interna del ministerio.

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Contexto histórico

Antecedentes relacionados

  • El Ministerio de Capital Humano emitió 34 actos en los últimos 30 días, de los cuales 30 son del tipo 'convenio-laboral'.
  • Tres resoluciones homologatorias (287/2026, 290/2026 y 292/2026) fueron publicadas entre el 23 y el 29 de julio de 2026, todas referidas a convenios salariales en el sector público.
Criterio editorial

Por qué importa

La homologación de un convenio colectivo afecta a múltiples empleados públicos y refleja ajustes en la organización del Ministerio de Capital Humano.

Claves de lectura

Entidades y temas

Ministerio de Capital HumanoSistema Nacional de Empleo Público (SINEP)Decreto N° 2098empleo públicoregulación laboraladministración pública
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Documento base

Texto original

Resolución 297/2026

MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO Resolución 297/Ciudad de Buenos Aires, 29/07/2026VISTO el Expediente N° EX-2026-58589333- -APN-CGDTEYS#MCH, la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorios, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº 25.164 y su Decreto Reglamentario N° 1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios, la Ley Nº 27.798 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026, distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1 de fecha 19 de enero de 2026, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008, sus modificatorios y complementarios, los Decretos Nros. 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, 8 de fecha 10 de diciembre de 2023, 862 de fecha 27 de septiembre de 2024, sus modificatorios y complementarios, 958 de fecha 25 de octubre de 2024, 934 de fecha 31 de diciembre de 2025, las Resoluciones Nros. 9 de fecha 12 de septiembre de 2018 de la entonces SECRETARÍA DE GOBIERNO DE TRABAJO Y EMPLEO, 53 de fecha 27 de mayo de 2021 de la entonces SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, yCONSIDERANDO:Que por el Decreto Nº 8/23 (DNU-2023-8-APN-PTE) se sustituyó el artículo 1º de la Ley de Ministerios Nº 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorios, y se creó, entre otros, el MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que por el Decreto Nº 50 de fecha 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría, correspondiente al MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO. Que por el Decreto Nº 862/24, sus modificatorios y complementarios, se aprobó la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que por la Resolución N° 9/18 de la entonces SECRETARÍA DE GOBIERNO DE TRABAJO Y EMPLEO se aprobaron las aperturas inferiores correspondientes al nivel de departamento de la entonces SECRETARÍA DE ATENCIÓN CIUDADANA Y SERVICIOS FEDERALES de la citada Secretaría.Que por el artículo 2º del Decreto Nº 958/24 se facultó al JEFE DE GABINETE DE MINISTROS, a los Ministros, a los Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, al Procurador del Tesoro de la Nación y a los Vicejefes de Gabinete de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, en sus respectivos ámbitos, efectuar y/o prorrogar las designaciones transitorias de personal en cargos de planta permanente y extraescalafonarios con rango y jerarquía inferior a Subsecretario, vacantes y financiados presupuestariamente, de conformidad con las estructuras organizativas vigentes, en el ámbito de la Administración Pública Nacional, centralizada y descentralizada, incluyendo las que correspondan a los organismos descentralizados que funcionen en su órbita.Que resulta necesario proceder a la cobertura transitoria del cargo vacante y financiado de Especialista de Planificación e Implementación de Políticas Públicas en Gestión Territorial de la Agencia Territorial CÓRDOBA perteneciente a la DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO de la DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TERRITORIAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO.Que el Señor Matías REY NORES (D.N.I. Nº26.672.982) se viene desempeñando transitoriamente en el cargo de Especialista de Planificación e Implementación de Políticas Públicas en Gestión Territorial de la Agencia Territorial CÓRDOBA perteneciente a la DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO de la DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TERRITORIAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Nivel A - Grado 0 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08 sus modificatorios y complementarios, con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 de dicho ordenamiento, a partir del 17 de noviembre de 2025.Que en fecha 3 de julio de 2026, el Señor Matías REY NORES (D.N.I. Nº26.672.982) presentó su renuncia al mencionado cargo partir de la citada fecha.Que el Decreto N° 934/25 estableció con carácter general la prohibición de efectuar designaciones y contrataciones de personal en el Sector Público Nacional, incluyendo expresamente las designaciones transitorias en cargos simples de planta permanente. No obstante, el artículo 4° de dicha norma prevé que las jurisdicciones que hayan llevado a cabo un procedimiento de racionalización de dotación de personal puedan ser exceptuadas de dicha prohibición por razones de necesidad estratégica debidamente acreditadas, con intervención previa de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO y de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA.Que el MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO ha llevado a cabo dicho proceso de racionalización y la cobertura transitoria propiciada se fundamenta en que resulta indispensable garantizar el funcionamiento de la Agencia Territorial CÓRDOBA.Que atento lo indicado en el considerando anterior, y atento las intervenciones obrantes en las presentes actuaciones por parte de la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO y de la SECRETARÍA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA resulta pertinente tramitar la presente designación por excepción conforme lo estipulado en el artículo 4° del Decreto N° 934/25.Que, asimismo, resulta menester encomendar, mientras dure la presente designación transitoria, la atención del despacho y la firma de la Agencia Territorial CÓRDOBA de la DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO de la DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TERRITORIAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO en la persona cuya designación se propicia.Que, el artículo 4°, inciso b), apartado 9 de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorios, establece como competencia de los Ministros del PODER EJECUTIVO NACIONAL, resolver por sí todo asunto concerniente al régimen administrativo de sus respectivos Ministerios ateniéndose a los criterios de gestión que se dicten y, adoptar las medidas de coordinación, supervisión y contralor necesarias para asegurar el cumplimiento de las funciones de su competencia.Que el gasto que demande la presente medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias asignadas mediante la Ley Nº 27.798 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2026 distribuido por la Decisión Administrativa Nº 1/26.Que de acuerdo con el trámite de que se trata, se ha dado cumplimiento a lo establecido por el artículo 1º de la Resolución N° 53/21 y su modificatoria de la entonces SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS.Que las áreas competentes del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO han tomado la intervención de su competencia.Que el titular de la SECRETARIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha prestado su conformidad a la designación que se propicia.Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia.Que la SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA y la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, han intervenido conforme les es pertinente.Que la presente medida se dicta en virtud de las atribuciones emergentes del artículo 2º del Decreto Nº 958/24 y el artículo 4°, inciso b), apartado 9 de la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto Nº 438/92) y sus modificatorios.Por ello,LA MINISTRA DE CAPITAL HUMANORESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Dáse por designado con carácter transitorio, a partir del 17 de noviembre de 2025 y hasta el 2 de julio de 2026, inclusive, al Señor Matías REY NORES (D.N.I. Nº26.672.982) en el cargo de Especialista de Planificación e Implementación de Políticas Públicas en Gestión Territorial de la Agencia Territorial CÓRDOBA de la DIRECCIÓN REGIONAL CENTRO de la DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TERRITORIAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, Nivel A - Grado 0 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto Nº 2098/08 sus modificatorios y complementario.Se efectúa la presente designación transitoria con carácter de excepción respecto a las disposiciones del artículo 14 de dicho Convenio.ARTÍCULO 2º.- Encomiéndase, durante la vigencia de la designación aprobada por el artículo 1° de la presente medida, la atención del despacho y la firma de la Agencia Territorial CÓRDOBA de la Dirección Regional Centro de la DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TERRITORIAL dependiente de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, al Señor Matías REY NORES (D.N.I. Nº26.672.982).ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será atendido con cargo a las partidas específicas de la JURISDICCIÓN 88 - MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, SUBJURISDICCIÓN 03 - SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.ARTÍCULO 4º.- Notifíquese la presente medida al Señor Matías REY NORES (D.N.I. Nº26.672.982).ARTÍCULO 5º.- Comuníquese dentro del plazo de CINCO (5) días de su publicación a la SECRETARÍA DE TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO Y FUNCIÓN PÚBLICA del MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO.ARTÍCULO 6º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.Sandra Pettovelloe. 30/07/2026 N° 52887/26 v. 30/07/2026 Fecha de publicación 30/07/2026